ヘルパー研修　初回

新型コロナウイルスの影響で延長になっていたヘルパー研修が再開されました
「理念」「法令順守」「人財育成」について　各グループに分かれて行いました

特に「人財育成」の講義では　私たちが仕事をするうえで大事にしていることを
「価値カード」を使って　客観的に見ることができました(^.^)
「やさしさ」　「コミュニケーション」　「残業がない」等、　
人それぞれ価値は違いますが、違う個性が集まるからこそ
一つの力になったとき　それぞれの得意分野で輝くことができるのだと思います。

感染症対策もして

ソーシャルディスタンス！

まじめな座学もありつつ・・・

一人がマネージャー役、2人がリーダー役になり、部下にどう指示を出すのか？
部下は何を上司に伝えるのか？をゲーム形式で行いました。

日頃、業務に必要なスキルですが、いざ、立場がかわると何を上に伝えるのか？
上司役はどう指示すれば部下に伝わるのかを体験し、改めて「伝える」「理解してもらう」ことの難しさを感じました。

「栄光サービスセンター」の「理念」
誠心誠意　心温まる　介護をめざす

時代はかわっても根底の気持ちは忘れないように、でも、時代に添った考え方も大切にし、次世代に引き継げるようにしていきたいと思います。