ヘルパー研修  初回

新型コロナウイルスの影響で延長になっていたヘルパー研修が再開されました

「理念」「法令順守」「人財育成」について 各グループに分かれて行いました

特に「人財育成」の講義では 私たちが仕事をするうえで大事にしていることを

「価値カード」を使って 客観的に見ることができました(^.^)

「やさしさ」 「コミュニケーション」 「残業がない」等、 人それぞれ

価値は違いますが、違う個性が集まるからこそ 一つの力になったとき それぞ

れの得意分野で輝くことができるのだと思います。

感染症対策もして

ソーシャルディスタンス!

まじめな座学もありつつ・・・

一人がマネージャー役、2人がリーダー役になり、部下にどう指示を出すのか?

部下は何を上司に伝えるのか?をゲーム形式で行いました。

日頃、業務に必要なスキルですが、いざ、立場がかわると何を上に伝えるのか?

上司役はどう指示すれば部下に伝わるのかを体験し、改めて「伝える」「理解し

てもらう」ことの難しさを感じました。

「栄光サービスセンター」の「理念」

誠心誠意 心温まる 介護をめざす

時代はかわっても根底の気持ちは忘れないように、でも、時代に添った考え方も

大切にし、次世代に引き継げるようにしていきたいと思います。

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